ZINVOL WERK

De cijfers zijn ontstellend: amper 5% van de werkenden ervaart zijn job als zinvol, 29 % vindt zijn job zelfs zinloos. Dat laat zich voelen: de helft van de Vlamingen riskeert een burn-out. Zinvol werk aanbieden is voor werkgevers de grote uitdaging. Hoe pakken we dit aan? En wat leren psychologie, Boeddha en de sabbat ons daarover?

Recente Artikels

De Brusselse Kliniek Sint-Jan is het oudste ziekenhuis van onze hoofdstad. Het ligt in Centrum-Noord, een uiterst diverse buurt. Hadewig De Corte werd er drie jaar geleden CEO na een carrière in het bankwezen en in de uitgeverswereld. Haar doel: de 'spirit Saint-Jean' realiseren. En dat doet ze met...
April 2020: covid-19 houdt lelijk huis, de ziekenhuizen staan onder hoogspanning. Hoofdpastor Martijn Steegen van de UZ Leuven maakt zich grote zorgen. Alle kaders van pastorale zorg en nabijheid springen uit elkaar. Er is geen beschermingsmateriaal, zijn team wordt niet toegelaten bij stervende patiënten. De draconische veiligheidsmaatregelen maken het...
Eind 2019 vroeg MagaZijn-hoofdredacteur Johan Van der Vloet mij om een artikel te schrijven over de nieuwe economie. 'Makkelijk,' dacht ik, tot in mijn overvolle agenda de deadline voor het artikel steeds opschoof. En toen kwam het coronavirus in ons leven. De overvolle agenda was op enkele dagen leeg....
Iedereen is ondertussen doordrongen van de grote impact van covid-19 op de woonzorgcentra (WZC). Angst en eenzaamheid zijn volgens sommigen nog een grotere uitdaging dan de ziekte zelf. Kristien Henderickx is pastor in WZC De Vliet in Zele en in WZC Sint-Jozef in Moerzeke Zij ziet hoe belangrijk zingeving...
Ingmar Hermans is business development director en consultant. De kern van zinvol werk ligt volgens hem hierin: dat mensen zich erkend voelen in wat ze zijn en doen. Zingeving wordt daarin steeds belangrijker: 'Zingeving als een gedeelde zoektocht biedt een basis voor een ander type management, dat vertrekt van vertrouwen en...
Frans Goetghebeur merkt op dat er een lugubere alliantie is ontstaan tussen arbeid en consumptie: ‘Heel hard werken, om goed te consumeren en gelukkig te worden!' Het is net zo gevaarlijk als het lemmet van een mes waarop honing zit aflikken. In het boeddhisme hoort werk best in verbinding met je diepste betrachtingen te staan. Boeddha had zowaar in zijn tijd al vijf gouden regels voor werkgevers: werk verschaffen dat mensen aankunnen, geld en voedsel geven, werknemers bij ziekte ondersteunen, speciale meevallers met hen delen en vrijaf geven als het nodig is.
De cijfers blijven maar komen en zijn ontstellend: amper 5% van de werkenden ervaart zijn  job als zinvol.  68 % heeft daar twijfels over, 29 % vindt zijn job zelfs zinloos. Dat laat zich voelen: de helft van de Vlamingen riskeert een burn-out. 30% geeft aan met stress van een onaanvaardbaar niveau te kampen. 350.000 werknemers zijn langdurig ziek. Schooldirecteurs, postbodes, verplegend personeel: ze geven allemaal aan op hun tandvlees te zitten.
‘Zingeving, een doel hebben om aan te werken, je persoonlijkheid in je job kunnen leggen: dat is wat ons echt motiveert en wat ons werk leuk maakt’. Dat zegt Elke Geraerts, een Vlaamse neuropsychologe – in 2012 nog uitgeroepen tot slimste vrouw van Nederland.
1,101FansLike

Blijf op de hoogte!

Schrijf je nu in voor onze spetterende nieuwsbrief!

Ontdek ook

Ahmed Azzouz: ‘Elke job is ongelooflijk waardevol’

0
Inspecteur-adviseur voor leerkrachten islam Ahmed Azzouz is zelf heel gelukkig met zijn job. 'In de Koran is arbeid een vorm van aanbidding. Ook de profeet Mohammed had meerdere beroepen'.  Dat geeft aan arbeid een bijzondere betekenis en helpt elk werk als zinvol te zien.

Brieven uit het ziekenhuis: de grootsheid van de ‘kleine goedheid’

0
April 2020: covid-19 houdt lelijk huis, de ziekenhuizen staan onder hoogspanning. Hoofdpastor Martijn Steegen van de UZ Leuven maakt zich grote zorgen. Alle kaders...

Dagboek van de schoonheid: hooggevoeligheid als kracht

0
Textielkunstenares Marleen Mertens kwam in een burn-out terecht. Langzaam zocht ze zich een weg daar doorheen. Haar kunst hielp haar opnieuw verbinding te zoeken met wat er echt toe doet. Ze verzamelde haar inzichten in haar Dagboek van de schoonheid.

Elke Geraerts: ‘Zingeving is wat echt motiveert’

0
‘Zingeving, een doel hebben om aan te werken, je persoonlijkheid in je job kunnen leggen: dat is wat ons echt motiveert en wat ons werk leuk maakt’. Dat zegt Elke Geraerts, een Vlaamse neuropsychologe – in 2012 nog uitgeroepen tot slimste vrouw van Nederland.

Frans Goetghebeur: ‘Boeddha’s vijf gouden regels voor de werkgever’

0
Frans Goetghebeur merkt op dat er een lugubere alliantie is ontstaan tussen arbeid en consumptie: ‘Heel hard werken, om goed te consumeren en gelukkig te worden!' Het is net zo gevaarlijk als het lemmet van een mes waarop honing zit aflikken. In het boeddhisme hoort werk best in verbinding met je diepste betrachtingen te staan. Boeddha had zowaar in zijn tijd al vijf gouden regels voor werkgevers: werk verschaffen dat mensen aankunnen, geld en voedsel geven, werknemers bij ziekte ondersteunen, speciale meevallers met hen delen en vrijaf geven als het nodig is.

Hadewig De Corte, CEO van Kliniek Sint-Jan: ‘Wat is er mooier in het leven...

0
De Brusselse Kliniek Sint-Jan is het oudste ziekenhuis van onze hoofdstad. Het ligt in Centrum-Noord, een uiterst diverse buurt. Hadewig De Corte werd er...

Hoe kunnen we werk weer zinvol maken?

0
De cijfers blijven maar komen en zijn ontstellend: amper 5% van de werkenden ervaart zijn  job als zinvol.  68 % heeft daar twijfels over, 29 % vindt zijn job zelfs zinloos. Dat laat zich voelen: de helft van de Vlamingen riskeert een burn-out. 30% geeft aan met stress van een onaanvaardbaar niveau te kampen. 350.000 werknemers zijn langdurig ziek. Schooldirecteurs, postbodes, verplegend personeel: ze geven allemaal aan op hun tandvlees te zitten.

Ingmar Hermans: ‘Zingeving verbindt jouw passie met de missie van je organisatie’

0
Ingmar Hermans is business development director en consultant. De kern van zinvol werk ligt volgens hem hierin: dat mensen zich erkend voelen in wat ze...

Moraaltheoloog Johan Verstraeten: ‘Vind de sleutel waarmee je de schatkist van je medewerkers kunt...

0
Moraaltheoloog Johan Verstraeten is bijzonder kritisch voor hoe er vandaag met werknemers wordt omgegaan. In de Bijbel en de christelijke traditie ontdekt hij doordenkers om arbeid in een perspectief van zingeving te plaatsen.

Pastor Kristien Henderickx: ‘Geen enkele medewerker stelt zijn keuze voor zorg au fond ...

0
Iedereen is ondertussen doordrongen van de grote impact van covid-19 op de woonzorgcentra (WZC). Angst en eenzaamheid zijn volgens sommigen nog een grotere uitdaging...

Rabbijn Aaron Malinsky: ‘De sabbat als zinvol omgaan met werk’

0
De bekende rabbijn Aaron Malinsky  ziet een groot gebrek aan zingeving in professionele kringen. Zelf is hij heel druk bezig. Maar de sabbat, de dag zonder arbeid, helpt hem werk in het juiste perspectief te zetten: 'Ik begrijp dat Romulu Lukaku en Eden Hazard niet rondrijden in een tweedehands Lada, maar miljoenen vergaren is niet het doel. Het doel is jezelf vinden als mens, op spiritueel vlak. Je broodwinning en je sociale status helpen daarbij, maar mogen niet op de spits gedreven worden.'

Waarom corona een metafoor is voor de ‘nieuwe economie’

0
Eind 2019 vroeg MagaZijn-hoofdredacteur Johan Van der Vloet mij om een artikel te schrijven over de nieuwe economie. 'Makkelijk,' dacht ik, tot in mijn...

Zinvol werken?

0
Amper vijf procent van wie werkt, ervaart zijn job over de hele lijn als zinvol. De meerderheid van de werkenden (68 procent) heeft bedenkingen bij de zinvolheid van zijn job. 29 procent scoort onder de lat. Dat meldt de Standaard naar aanleiding van een onderzoek door Ans De Vos en het samenwerkingsverband New World of Work.